Son Dakika Haberler
banner

Bayram, “Çözüm ancak bu olur”

Bayram, “Çözüm ancak bu olur”
Okunma : 120 views 1 Yorum
banner

Türk Eğitim Sen Bolu Şube Başkanı  Erhan Bayram, Milli Eğitim Bakanlığı’nın düzenlediği 20. Milli Eğitim Şurası’nda Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın eğitime dair yaptığı açıklamaların damga vurduğunu söyleyerek, umutlarının sözleşmeli öğretmenlerin kadroya alınması olduğunu belirtti.

Türk Eğitim Sen Bolu Şube Başkanı  Erhan Bayram, Milli Eğitim Bakanlığı’nın düzenlediği 20. Milli Eğitim Şurası’nda konuşan Erdoğan’ın  Öğretmenlik Meslek Kanunu ile sözleşmeli öğretmenler ve kadrolu öğretmenler arasındaki özlük hakları bakımından yaşanan bir takım haksızlıkların giderileceği kararını duyurmasının olumlu ve güzel bir gelişme olarak değerlendirdiklerini söyleyerek “Ancak bu husustaki köklü çözüm, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya alınmasıdır” dedi.

“SÖZLEŞMELİ VE ÜCRETLİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA SON VERİLMELİ”

Türk Eğitim Sen olarak yıllardır öğretmenleri bölük pörçük eden istihdam yöntemlerine karşı çıktıklarını söyleyen Bayram, “En kısa zamanda sözleşmeli ve ücretli öğretmen istihdamına son verilmelidir. Sözleşmeli öğretmenlerimiz kadroya geçirilmeli ve akabinde öğretmen atamaları sadece kadrolu olarak yapılmalıdır. Bu konuda Hükümetin 2011 ve 2013 yıllarında yaptığı gibi tüm 4/B’li meslektaşlarımızı kadroya almasını bekliyoruz. Sadece kadrolu öğretmenlerin haklarına sahip, ünvanı sözleşmeli öğretmen olarak anılan meslektaşlarımızın olmaması temennimizdir” dedi.

“UZMAN ÖĞRETMENLİK ve BAŞÖĞRETMENLİK BASAMAKLARINDA SINAV KABUL EDİLEMEZ”

Cumhurbaşkanının kariyer basamaklarının belirlenmesine yönelik açıklamalarının da olumlu degerlendirildiğini belirten Bayram, “Ancak kariyer basamakları belirlenirken sınav yapılacak olmasının uygun olmadığı kanaatindeyiz. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM görüşmelerinde bu hususun mutlaka revize edilmesi gerekmektedir. Türk Eğitim-Sen olarak, 2005 yılından itibaren öğretmenlerimizin kariyer basamaklarının hizmet yılı esasına göre (10 yıl ve 20 yıl olarak) belirlenmesini talep ediyoruz. Sayın Erdoğan’ın bu doğrultuda yaptığı açıklamayı memnuniyetle karşılıyoruz. Buna göre; 10 yıllık öğretmenler Uzman, 20 yıllık öğretmenler Başöğretmen olarak kariyer sahibi olacak. Uzman öğretmenler 1.000 TL, Başöğretmenler de 2.000 TL zam ve 1 derece alacaklar. Teşekkür ediyoruz. Ancak kariyer basamakları belirlenirken, sınav yapılacak olması uygun değildir. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM görüşmelerinde bu husus mutlaka revize edilmelidir. Yıllarca sınavlarla uğraşan meslektaşlarımız sınav yapılmaksızın kariyer basamaklarında ki yerlerini hak ettikleri anda elde etmelilerdir” diye konuştu.

“ADAYLIK KALDIRMA SINAVININ KALDIRILMASI DOĞRU BİR ADIMDIR”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın, Adaylık Kaldırma Sınavı’nın kaldırılacağını ifade etmesi ile ilgili genç öğretmenler  Erdoğan’a teşekkür ettiklerini belirten Bayram, “Doğru olan bu idi. Çünkü yıllarca eğitim fakültelerinde dirsek çürüten, bu fakültelerden başarıyla mezun olan, ardından gece gündüz KPSS’ye çalışan, KPSS’de yüz binlerce adayla yarışarak yüksek puan alan, bir yıl performans değerlendirmesine tabi tutulan öğretmenlerimizi bir de Adaylık Kaldırma Sınavına almak abes bir uygulamaydı. Bu yanlıştan dönülmesi de bizi fazlasıyla memnun etmiştir” dedi.

“3600 EK GÖSTERGE MEMNUNIYET VERİCİDİR”

Bayram “ Ayrıca 24 Kasım öğretmenler günü verilen ve dün de teyit edilen öğretmenlere 3600 ek gösterge verilmesi de memnuniyet verici bir gelişmedir.

“657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU’NUNDAN KAYNAKLI HAKLARDAN TAVİZ VERİLMEMELİ”

Bilindiği gibi Türk Eğitim Sen olarak, uzun zamandır Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkmasına dair sendikal mücadelenin öncüsü konumunda gayretlerini bugüne kadar sürmüştür.  Genel Merkezimizin yapmış olduğu hazırlıkta 657 sayılı DMK’dan kaynaklanan kazanılmış haklarımızı geriye götürmeyecek, öğretmenlik mesleğinin saygınlığını artıracak ve statümüzü sağlam bir zemine kavuşturacak bir meslek kanununu talebimizdir. Bunun, hem öğretmenlik mesleğinin hem de eğitimimizin geleceği açısından büyük öneme sahip olduğuna inanıyoruz.

“ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNUNDAN BEKLENTİLER KARŞILANMALI”

2005 yılından beridir Meslek kanunun içeriğinde; yönetici atamalarının liyakat esasına göre düzenlenmesi, öğretmene şiddet uygulayanların etkin cezalandırılması ve zorunlu hizmet bölgelerinde çalışan meslektaşlarımızın ek tazminat hakkı elde etmesi gibi son derece önemli başlıkların mutlaka yer alması gerekmektedir. Geleceğimizin mimarları öğretmenlerimiz her şeyin en iyisini hak etmektedir” şeklind ekonuştu.

“SOSYAL ADALET ve İŞ BARIŞI İÇİN EĞİTİM ÇALIŞANLARININ HAKLARINDA HAK ETTİKLERİ İYİLEŞTİRME SAĞLANMALI”

Dün yapılan “doktorlara ek gösterge zammının” olumlu bir gelişmedir. Ancak ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik şartların göz önünde bulundurularak bu iyileştirmelerin toplumun tüm kesimlerine yansıtılmasının gerekmektedir. Uzman hekim maaşlarına dün bir öğretmen maaşı kadar zam yapılmış olmasını olumlu karşılamakla birlikte ülkemizin son zamanda yakasını bırakmayan yüksek enflasyon ve kur dengesizliği gibi ekonomik baskılar karşısında öğretmenlerin de yüzünün aynı oranda güldürülmesi gerektiğini düşünüyoruz. Kariyer basamaklarından kaynaklanan artışlar öğretmenlerin sadece bir kısmına can suyu olacaktır. Turkiye Kamu Sen Olarak talep ettiğimiz tüm kamu çalışanlarına “1000 tl seyyanen zam ve %3 refah payından istifade” konusunda da hükümet yetkililerimizin şartları zorlayarak bir an önce kamu çalışanlarımıza bir nefes aldırmasını temenni ediyoruz.

“TÜRK EĞİTİM-SEN OLARAK SÜREÇLERİN TAKIPÇİSİYİZ”

Türk Eğitim-Sen olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonraki tüm aşamalarda da süreci takip edeceğimizi gerekli açıklamaların kamuoyuyla paylaşacağımızı saygıyla duyurur.

YORUMLAR (1)

  1. Mehmet diyorki:

    Yani burda tek sorun sınav diyirsunuz sınav iptal olunca verilen oran yeterli yeni basliyan öğretmen 10 yıl sonra 1000tl 20 yıl sonra 2000 TL tam komedisiniz

banner